Стали известны новые подробности программы по оптимизации персонала на АвтоВАЗе. В этом году завод намерен избавиться от 500 человек предпенсионного возраста, предложив им досрочно уйти на пенсию.
Взамен АвтоВАЗ готов предложить перевести на пенсионный счет каждого согласившегося 300 тысяч рублей, то есть ушедшие добровольно будут получать прибавку в 5000 руб. ежемесячно на протяжении пяти лет. То есть на всю программу завод может потратить 150 миллионов рублей.
Программа касается рабочих производственной площадки в Тольятти, все они, пишут «Ведомости», находятся в предпенсионном возрасте (женщины 53-55 лет, мужчины 58-60 лет).
Всего АвтоВАЗ в течение двух ближайших лет намерен избавиться от примерно восьми тысяч рабочих. В этом году предприятие планирует оптимизировать штат на пять тысяч человек, в следующем сократить еще 2,2 тысячи рабочих.
